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唐威廉英语加盟讯息

品牌文化挂帅 4 Steps英语教学创业 理念、技术、人才三合一

发布日期:2013-03-31    浏览次数:1451

 

品牌文化挂帅  4 Steps英语教学创业  理念、技术、人才三合一品牌文化挂帅  4 Steps英语教学创业  理念、技术、人才三合一时代在进步,连锁加盟也要学会「超英赶美」,在体制和文化上更加精致化,以吸引创业者的投资目光。亚洲的加盟市场发展以日本为领导,日本从开放加盟以来便积极走向知识性服务业阶段,足以和欧美并驾齐驱,而且将焦点放在辅导员制度,提升品牌文化的层次,用背景故事来强调品牌形象,在目前这知识经济的时代,是很吃得开的一种趋势。而这种品牌形象并非主打大品牌就是好的观念,是从实质面向去检视品牌的独家和精神,即便是自创品牌,像是少儿英语界的唐威廉英语,也能在业界塑造美式英语母语教学的全外教品牌指标。

成功的关窍,自然在于加盟总部能否做到点线面的连结,也就是理念、技术、人才三合一。就一个完善的少儿英语加盟体制而言,总部加盟者的教学理念必须做到密切的结合,班主任也趋向采用加盟总部的全套系统化设备和教育训练制度,如此才能将总部的成功经验值转移到分校,班主任的才干也能在最短的时间内被激发出来。在这样的大前提下,品牌文化深耕,家长很容易能够看到新分校呈现整齐划一的新气象,看到品牌总部教学专业,班主任要再打造自己分校的黄金特色,也就轻而易举了!

唐威廉英语连锁教育事业许副总经理Ian谈到,唐威廉英语在行政层面是相当有条理地去执行总部和分校的合作方式,不是一昧的强调小资本赚大钱,结果协助创业者开办分校后却经营困难,这并非长久保安的作法,也很容易让少儿英语教学流于商业化,失去教育的本质。唐威廉英语的4 Steps全面顾及加盟者的需求,从Step 1的「加盟制度手册化」;Step 2的「加盟分校班主任教育协助」+「美加外教职前教育训练」;Step 3的「分校每月督导教育训练」;Step 4的「相关企划活动支持」,从一而终的包覆新分校成立到上轨道的过程,并延续到往后的合作期。加盟者总是能在这些关节中看到唐威廉英语的吹毛求疵,一流质量。

加盟的第一步:搞定自己!创业者在投入少儿英语加盟之前要做的工作其实很简单,就是「知己知彼、百战百胜」。先了解自己的战力百分比,再寻找match的品牌总部,往后的经营才能走得长远顺畅。少儿英语加盟也需要新创意方可创造今日的新商机,但更重要的是总部能否融合过去与未来,在过往的教学经验和未来的教学趋势里找到孩子需要的少儿英语教学唐威廉英语的技术本位是不容复制取代的,4 Steps带领加盟者稳健的踏上创业之路。

图说:品牌文化挂帅 4 Steps英语教学创业 理念、技术、人才三合一

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