对创业者来说，选择连锁加盟的最重要意义在于发展稳定，品牌优势经营，总公司在其有一定的市场知名度与企业形象下，对完全没经验或寻求转型的加盟者来说，雄厚的背景支持自然会比独立打拚来的佳，也较易被接受。以少儿英语加盟连锁而言，总部的英语教材、教案、教法、教具的研发，再加上产品、价格、营销、通路等规划，更是使加盟者能专心致力于分校经营工作的关键，不用多花心思在不熟悉的市场层面，从一完成加盟动作开始，总部就能接手所有繁琐的开业事务。
然而，在这段儿童「英语加盟」创业连锁的过程中，因为牵涉到专业知识面的英语教学，还有市场规划面的实战经验，两者又是互为表里，相互依存，若有任何一个环节在衔接上出了问题，很容易造成加盟者的信心受挫，觉得万事起头难。此时，总部的标准作业（Standard Operating Procedure，SOP）流程便十分重要，有一本可供依循的SOP手册在手，预先设想各种可能发生的状况、应该进行的步骤，再加上贴心的小叮咛，加盟者容易进入状况，经营的第一步顺利开场。
唐威廉英语(china.williamschool.com.tw)连锁教育事业许副总经理Ian在处理连锁加盟的事务时，特别强调按照唐威廉英语SOP标准流程进行开业的工作，这套SOP手册，是总部自开放连锁加盟以来经验的累积，经过不断的调整，最后可通用于各分校的加盟。有了这个流程，是总部人员和班主任共同依赖的保障，双方都会了解现阶段执行到哪一个步骤，遇到突发状况时也不会慌了手脚，能够立即判断解决问题，再按部就班前进。有很多创业者之所以会和加盟总部闹得不愉快，很大原因就是在于总部的SOP程序紊乱，导致双方沟通不良，自然会有很多歧见产生。
儿童「英语加盟」创业连锁step by step！总部SOP的完整展现，代表其对加盟流程和合作要点的掌握是流畅的，是有制度的。唐威廉英语认为，敢秀出SOP标准制的总部，在英语教学和行政支持上必定两全其美，总部经营了很长时间才「磨」出这套作业手册，让创业者加盟顺利、有迹可循，SOP是前置作业的保障，唯有看到「标准」，方能持续「作业」，整个「流程」也会顺利运作，稳固少儿英语加盟连锁的点、线、面！
