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唐威廉英语加盟讯息

少儿英语加盟连锁奥斯卡奖 教、养、取、任4方向复制A咖人才

发布日期:2014-01-14    浏览次数:1063

 

少儿英语加盟连锁奥斯卡奖  教、养、取、任4方向复制A咖人才少儿英语加盟连锁奥斯卡奖  教、养、取、任4方向复制A咖人才对于少儿英语加盟连锁产业而言,只要拥有足够的财力与资源,要想在短期间内展店或扩增新分校都不成问题;但是,要在短时间内培养高素质且认同少儿英语品牌的人才却有相当难度。在知识经济导向的当下,少儿英语加盟连锁是少数能够创造惊人利润及最高的附加价值的产业。因此,创业者在寻觅加盟伙伴时,除了将观察重点放在少儿英语总部的具体营运策略,还可以检视总部能否与加盟分校「同步」,带起一间又一间的新分校成为独立的个体,让每个人都有成为A咖人才的机会。

那么,如何培养「少儿英语加盟连锁分校」成为「专业少儿英语学校」呢?答案是:教育训练。不仅是美加外教教学前指导,还有加盟校班主任的职前训练,从行政体系和英语教学两方面给足新分校战斗力,即便是有经验的少儿英语教学者,也应该精益求精,更上一层楼地去熟悉总部的运作,全面吸收总部要转移给分校的营运经验。「教育训练很花钱,但不做教育训练则更花钱。」这是少儿英语总部应该秉持的重要观念,教育培训是造就创业者成为人才的方法,更是少儿英语加盟连锁的根基。

唐威廉英语(china.williamschool.com.tw)连锁教育事业许副总经理Ian谈到,人才不是天生的,伯乐能识千里马,要靠少儿英语总部给予教、养、取、任四大原则,使「教之有道」、「养之有道」、「取之有道」3 个前提养成能力,并在最后「任之有道」,让班主任有权利去发挥属于自己的经营之道。经营少儿英语加盟连锁,重点是要复制英语品牌优质的教学力和营运上的策略方针,将每间分校提升为可以单一在所属学区内运作、享有好评的专业少儿英语学校,还要找出各校的特色,让大家都有各自的卖点,不只是一模一样的套版而已,这些经验的累积靠的就是职前密不透风的要求和教育少儿英语品牌也能因势成长,打造未来竞争力。

寻才不易、留才不易、管理人才更不易,但唐威廉英语却认为,唐威廉英语本身在人才培育方面,足以拿下少儿英语加盟连锁的奥斯卡奖,每个阶段的训练和督导人员每月必到加盟校沟通的高效率,让加盟校无后顾之忧。「授权」同时也「授能」,加盟者的加盟金买到的不只是一个品牌,还要有少儿英语总部的良心事业,就是让大家都成为市场上的A咖人才,壮大自己的英语教学声势。为自己、更为加盟校,一起拿下少儿英语发展史上的奥斯卡奖吧!

图说:少儿英语加盟连锁奥斯卡奖 教、养、取、任4方向复制A咖人才

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