如何让加盟创业形成一股力量，帮助少儿英语培训学校更蒸蒸日上？加盟创业是一种从无到有的过程，从一开始选址、寻找加盟总部、接受各种培训课程，到独立创立少儿英语培训学校，加盟总部提供创业的协助，招生活动、招生赠品的规画、立案的种种问题。
加盟总部因为有成功的既有经验，都能帮助少儿英语培训学校在新创立时省去耗时间的摸索。在经营少儿英语培训学校之后，是班主任要打理自己的少儿英语培训学校，但加盟总部仍应该提供市场的最新消息，提出对班主任有利的策略，帮助少儿英语培训学校招生，但许多负责这项工作的督导辅导班主任经营规画的时间不足，让许多少儿英语培训学校得不到加盟总部的支持。
加盟创业者在加盟创业前考虑到后续的经营状况，要多留意加盟总部的督导制度，有些加盟总部安排督导访校次数十分少，督导无法掌握少儿英语培训学校的营运情形，总部无法得知少儿英语培训学校的情况也就无从提供适当的协助，加盟重视互惠的精神便无从展现。
督导在巡访校区时，能以宏观的角度看到少儿英语培训学校的经营情况。督导员带着加盟总部的经验，超强的沟通能力，跑遍各个少儿英语培训学校，是连结加盟总部与少儿英语培训学校的桥梁，协调少儿英语培训学校与总部的事务，教务的问题、业务的方向、班务的管理，督导让少儿英语培训学校的经营更完善，加盟创业的优势即在于此。
加盟总部因为少儿英语培训学校的经营，让品牌的评价得以越来越高；少儿英语培训学校因为加盟总部的协助，营运上比别的儿童培训学校更有竞争力；互惠而共荣是加盟的核心，督导正是扮演沟通协调的角色。
唐威廉英语连锁教育事业(china.williamschool.com.tw)许副总经理Ian表示，加盟创业的疑难杂症交给督导，透过互相讨论，让少儿英语培训学校经营成效越来越好，优质的英语教育提高孩子的竞争力，面对未来的挑战胸有成竹。
